春节过后，家政服务市场迅速升温，呈现出供需两旺的态势。2月26日，记者走访了市区一些家政服务机构后发现最放心的线上配资，年轻高素质的育婴师成为市场上的“香饽饽”，备受消费者青睐。
2月26日中午，记者在市区仓前街的多家家政服务机构门口及店内看到，提着大包、推着行李箱的家政从业人员排着队加入“等单”的队伍，现场也有不少前来咨询的客户，不时上演“双向选择”。
“要住家，要求阿姨会做宝宝辅食、会早教，脾气随和、爱干净”“招一名做家务做中餐的阿姨，要求脾气随和、做饭好吃、干净卫生、会说普通话”……在一家保姆介绍所内，负责人夏女士拿着手机，一会儿查看订单信息，一会儿接听电话，根据订单要求推荐合适的家政从业人员，忙个不停。
据夏女士介绍，节后的业务量比平时增长了近四成，尤其是育婴师的需求最为旺盛。“现在的年轻父母对孩子的早期教育和护理非常重视，他们更倾向于选择有专业知识、年轻有活力且沟通能力强的育婴师。”
展开剩余62%在一家家政服务公司的培训教室里，记者看到一群学员正在认真学习育婴知识和技能。这些学员大多具有大专及以上学历，年龄在40至50岁之间。“我之前从事的是教育工作，觉得育婴师这个职业很有发展前景，就报名参加了培训。”一位学员告诉记者，通过系统的学习，我希望能够为客户提供更专业、更优质的服务。
为了满足市场需求，不少家政公司纷纷加大了对年轻高素质育婴师的培训和招聘力度。某家政公司负责人张先生表示：“我们不仅注重培训学员的专业技能，还会加强他们的职业道德和服务意识的培养，只有综合素质高的育婴师，才能在市场上立足。”
与此同时，消费者对于育婴师的要求也越来越高。除了基本的照顾孩子的饮食起居，还希望他们能够具备科学育儿的理念，为孩子提供早期教育、习惯养成等方面的服务。“我和爱人平时工作都很忙，没有太多时间照顾孩子。所以想找一位专业的育婴师，既能照顾好孩子的生活，又能帮助孩子养成良好的生活习惯。”正在挑选育婴师的王女士说。
当天，恰好本地的毛女士来应聘育婴师工作，毛女士45岁，有育婴师工作经验，经张先生搭线，王女士与毛女士面谈交流。
张先生说，这两年客户对育婴师的要求偏年轻化，很多要求阿姨50岁以内，甚至要求40至45岁。往年，客户对阿姨的年龄要求没那么高，只要各方面条件符合要求即可。
业内人士分析，随着人们生活水平的提高，家政服务市场尤其是育婴服务市场的需求将持续增长，年轻高素质的育婴师凭借其专业优势和良好的沟通能力，能够更好地满足消费者的需求，未来发展前景广阔。
在采访中，记者还了解到，为了吸引和留住优秀的育婴师，一些家政公司不仅提供了有竞争力的薪资待遇，还为他们提供了良好的职业发展空间和培训机会。“我们希望通过这些举措，让更多的中年人愿意投身到家政服务行业中来，为消费者提供更好的服务。”市区仓前街上一家家政公司负责人说。
据了解，育婴师还需拥有健康证（体检报告）、育婴师证等资质。具体薪酬根据服务对象、服务时间等因素有一定区别。记者综合各家家政公司报价，按月计算最放心的线上配资，住家育婴师薪资在8000元到1万元之间浮动。
发布于：浙江省